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高薪“挖”人 另起爐灶

浙江省龍泉市某膠帶有限公司原生產(chǎn)廠長吳某自立公司工業(yè)膠帶，高薪“挖”走廠內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工，并生產(chǎn)同樣產(chǎn)品，終因侵犯商業(yè)秘密近日被龍泉市工商局查處。
    該膠帶有限公司投訴稱，掌握該公司商業(yè)秘密和生產(chǎn)技術(shù)秘密的職工黃某及主管原材料收購和推廣途徑秘密的職工洪某，被公司原生產(chǎn)廠長吳某高薪“挖”走。吳某使用該公司保密配方和生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)、銷售同類產(chǎn)品，給公司造成200多萬元經(jīng)濟(jì)損失，請求工商部門查處。

    經(jīng)查，該膠帶有限公司是一家制作、銷售發(fā)動機(jī)傳動皮帶、特種皮帶及橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家。公司規(guī)章制度明確規(guī)定，職工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，公司還逐一與職工簽訂了企業(yè)職工保密合同。當(dāng)事人吳某于2010年4月10日應(yīng)聘擔(dān)任該公司生產(chǎn)廠長后，違反該公司規(guī)定，使用本身有利條件，有目的地觸摸、掌握該公司保密的生產(chǎn)配方、工藝技術(shù)以及原材料收購和產(chǎn)品推廣途徑等商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并于2011年4月開始私自籌劃自辦公司。

    2011年6月，該公司擔(dān)任生產(chǎn)配方和工藝技術(shù)保密工作的黃某需求增加工資，但遭到拒絕。吳某趁機(jī)誘惑黃某，還私自給黃某及擔(dān)任原材料收購、對外推廣的洪某送紅包。2011年7月11日，吳某辭去了生產(chǎn)廠長職務(wù)，隨后在該市工業(yè)園區(qū)籌建了浙江某傳動帶有限公司。2012年2月，吳某的公司開始投入生產(chǎn)，生產(chǎn)、銷售與龍泉市某膠帶有限公司同樣的汽車傳動帶和工程機(jī)械傳動帶等產(chǎn)品。

    黃某于2011年8月離開龍泉市某膠帶有限公司。當(dāng)年11月，吳某的公司尚未正式生產(chǎn)，黃某也沒去吳某的公司上班，吳某卻給他額外發(fā)了兩個月高于他原工資額度的工資。之后，黃某來到吳某公司上班。這期間，吳某還使用高薪、提高福利等誘惑，“挖”走了龍泉市某膠帶有限公司的洪某，使用其原有的原材料收購和推廣途徑為他的公司服務(wù)。

    執(zhí)法人員認(rèn)定，當(dāng)事人吳某的行為違反了《反不正當(dāng)競爭法》第十條第一款第（一）項“以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密”的規(guī)定。目前，此案正在依法處理中�！跬鯋蹏� 李國強(qiáng)